Reward Management

Reward Management is een vlag die vele ladingen dekt. Onder die vlag valt niet enkel het bepalen van het vast salaris, het variabel loon en de benefits. Ook het goed managen van onderliggende systemen, zoals uw classificatiesysteem, benchmarking en performance management systeem hebben een grote impact. Als topexpert op vlak van Reward Management is Hudson ideaal geplaatst om u hierbij te ondersteunen.

Salarisstudies

accuraat zicht op marktconforme verloning

Reward Consulting

ondersteuning bij uittekenen van uw loonbeleid

Performance & Development

prestaties en competenties uitlijnen met doelstellingen

Job Design & Job Grading

ondersteuning bij uittekenen van uw functieframework
"Een gedragen loonbeleid fungeert als een hefboom binnen uw organisatie."
Bert De Greve
Director Organizational Talent Management

Neem contact op

Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen. 

Nieuwste jobs