Head of IT & Digitalization

Functie

Als Head of IT & Digitalization ben je verantwoordelijk voor het bepalen, implementeren en bewaken van de IT‑ en digitalisatiestrategie van Circet Benelux, zodat de IT‑omgeving, businessapplicaties en de ERP‑uitrol en -gebruik optimaal bijdragen aan de bedrijfsdoelstellingen. Met jouw afdeling waarborg je de continuïteit en digitale groei van de organisatie en bouw je mee aan een sterke, toekomstgerichte digitale organisatie die compliant is op het vlak van cybersecurity, ISO27k en NIS2. Dit doe je vanuit een divers pakket aan taken en verantwoordelijkheden:

• Strategisch Leiderschap: Je bent de architect van de IT-strategie en vertaalt de business-visie naar een schaalbare, veilige en innovatieve roadmap. Hierbij hou je rekening met de interne en externe digitale behoeften en kansen en implementeer je een strategie die de business processen ondersteunt en de organisatiedoelstellingen waarborgt.
• Business alignment en digitale innovatie: Je werkt nauw samen met de business leaders om digitale prioriteiten en kansen te bepalen en stimuleert innovatie en optimalisatie van bedrijfsprocessen en applicaties. Je werkt ook samen met je collega’s uit andere landen om best practices te delen en elkaar te inspireren.
• Organisatieontwikkeling en leiderschap: Je ontwikkelt de werking van je departement, versterkt de leiderschapscapaciteiten van je direct reports (6) en stuurt een groot IT‑team aan (+50 professionals) bij wie je samenwerking en innovatie stimuleert.
• IT-operaties en continuïteit: Je bent verantwoordelijk voor de stabiele werking, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van IT‑systemen en infrastructuur. Je zorgt voor een robuuste omgeving die de werking van businessapplicaties en interne tools ondersteunt.
• Risicobeheer en naleving: Je beheert IT‑risico’s en waarborgt naleving van wet‑ en regelgeving, met bijzondere aandacht voor cybersecurity, databeveiliging en relevante normen zoals ISO27001 en NIS2.
• Budgetbeheer en leveranciersmanagement: Je beheert het IT-budget en stuurt leveranciers en partners aan om kwaliteit, kostenefficiëntie en prestaties te garanderen.
• Prestatiebewaking en rapportage: Je volgt de IT‑prestaties op aan de hand van KPI’s en rapporteert hierover aan het management en relevante stakeholders. Daarnaast hou je de business up-to-date over de voortgang van digitalisatie‑ en ERP‑projecten (D365) en de impact op de business.
• Veiligheid, Milieu & Kwaliteit: Je waakt erover dat de veiligheids-, milieu- en kwaliteitsnormen worden nageleefd door het uitvoeren van controles, audits en analyses.

Profiel

• Je beschikt over een hoger diploma en kan terugblikken op een ruime bagage als IT Director, idealiter in een projectmatige serviceomgeving.
• Met jouw strategisch denkniveau kan je vlot afstand nemen van de korte termijnproblemen en dagelijkse praktijk en voldoende focus bewaren op lange termijnuitdagingen in functie van de organisatiedoelstellingen.
• Vanuit jouw people managementskills ben je in staat om je team te sturen in de richting van de organisatiedoelstellingen door competenties van mensen correct in te schatten en in te zetten en je team te coachen en enthousiasmeren om het beste van zichzelf te geven.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen waarmee je gegevens kritisch beoordeelt en vertaalt naar logische conclusies. Je combineert dit met de nodige besluitvaardigheid om tijdig knopen door te hakken, zelfs in situaties waarin de volledige informatie nog ontbreekt. Jouw communicatieve vaardigheden zorgen ervoor dat je deze besluiten en andere informatie altijd helder en begrijpelijk overbrengt op anderen.
• Tot slot werk je met een hoog veiligheidsbewustzijn, waarbij je actief risico's minimaliseert en de veiligheid waarborgt, dit alles vanuit een milieubewuste mindset.

Aanbod

• Een zeer uitdagende functie in een sterk groeiend bedrijf dat zich kenmerkt als een dynamische omgeving waar ruimte is voor initiatief en waar ondernemerschap wordt aangemoedigd.
• De kans om je schouders te zetten onder een belangrijke pijler in de organisatie en de digitalisatie verder mee vorm te geven.
• De ambitieuze doelstellingen van de organisatie mee helpen realiseren, ondersteund door een gedreven en geëngageerd team.
• Een competitief salarispakket, als dan niet op zelfstandige basis, aangevuld met extralegale voordelen.

Geïnteresseerd?