- Reward Management
- Salarisstudies
- Reward Consulting
- Performance & Development
- Job Design & Job Grading

Het bedrijf maakt momenteel een extreem drukke operationele periode door met een hoog ordervolume. Jouw belangrijkste missie is dan ook: "behouden wat er is" – het succesvol garanderen en waarborgen van de continuïteit van de huidige, complexe operaties.
Eindverantwoordelijkheid dragen: Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor de Supply Chain-afdelingen: Procurement (Aankoop), Planning, Sales Administration (Klantenservice) en Logistiek (ontvangst en verzending).
Teams aansturen: Je bent eindverantwoordelijk voor ongeveer 80 FTE en geeft direct leiding aan 6 personen (direct reports).
Urgentie aanpakken: Aangezien de logistieke afdeling momenteel zonder manager (N+1) zit, neem je tijdelijk de directe leiding over de logistieke vloer op je (ongeveer 40 medewerkers in ploegendienst).
Aanwerving ondersteunen: Je neemt actief deel aan de rekrutering van een nieuwe, vaste Logistiek Manager.
Adviseren over systemen: Je consolideert en adviseert tijdens de voorbereidende studiefase voor de implementatie van een nieuw Warehouse Management System (WMS).
Sterk in People Management
Conflictbeheersing & Interpersoonlijke vaardigheden
Hands-on (Pragmatisch / Voeten in de aarde)
Beschikbaarheid: Je bent in staat om 5 dagen per week (5/5) fysiek op de locatie aanwezig te zijn voor een optimale aansturing.
Mieke Warmoes
Samen vinden we de beste oplossing voor uw organisatie! Onze consultants staan klaar om u te helpen en nemen zo snel mogelijk contact met u op.
Anoniem
Antwerpen - In de omgeving van 2000
Anoniem
Henegouwen - In de omgeving van 7500
Anoniem
Brussel - In de omgeving van 1000
Franki Foundations
Waals-Brabant - 1480