Senior Reward Consultant ad interim

Jouw verantwoordelijkheden:

• Operationele continuïteit: Je stelt loonsvoorstellen op voor nieuwe medewerkers, beheert het cafetariaplan en werkt verschillende HR-policies uit. 

• Strategische projecten: Je ondersteunt het ExCom bij het herontwerpen van internationale loonhuizen en voert benchmarking uit op basis van externe workshops. 

• Digitalisering & Communicatie: Je drijft de digitalisering van salarisprocessen (van Excel naar digitale tools) en verzorgt de communicatie over loonissues naar zowel medewerkers als management. 

• Kennisdeling: Je organiseert infosessies en zet e-learnings op voor de organisatie. 

Jouw profiel:

• Ervaring: Je bent een Senior Consultant met diepgaande expertise in Reward & Compensation en een goed inzicht in payroll-processen. 

• Mindset: Je werkt hands-on, ondernemend en resultaatgericht. 

• Talen: Je hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels. 

Praktisch:

•  Duur: Circa 4 maanden. 

•  Opstart: Maart. 

•  Regime: Voltijds. 

•  Locatie: West-Vlaanderen (hybride werken is mogelijk)

Geïnteresseerd?