Voor onze klant, een dynamisch bedrijf (+/- 35 FTE ) gespecialiseerd in het beheer van diverse vastgoedportfolio's, zoeken we een hands on generalistische HR Manager om zowel operationeel als strategisch het bedrijf te ondersteunen op HR vlak.
Functie:
- Beheren van het volledige HR-proces, inclusief werving en selectie, onboarding, training en ontwikkeling, en offboarding van personeel.
- Zorgen voor naleving van de sociale wetgeving en up-to-date houden van HR-documentatie.
- Beheer van het wagenpark - ontwikkelen van beleid met betrekking tot het gebruik en onderhoud ervan.
- Verlenen van payroll-ondersteuning (wordt gedaan door administratieve medewerker ism sociaal secretariaat).
- Ontwikkelen, implementeren en evalueren van HR-beleid en -processen om de efficiëntie en effectiviteit te verbeteren.
- Fungeren als een open deur voor alle medewerkers, waarbij een cultuur van open communicatie en betrokkenheid wordt bevorderd.
- Rapportering gebeurt rechtstreeks aan de eigenaar
Vereisten:
- Ervaring in KMO omgeving als enige HR verantwoordelijke.
- Uitgebreide kennis van sociale wetgeving en ervaring met het toepassen ervan in de praktijk.
- Bewezen expertise in zowel soft als hard HR, met een focus op het creëren van een positieve werkomgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief te communiceren op alle niveaus van de organisatie.
- In staat zijn om proactief te handelen en snel te schakelen in een dynamische omgeving.
- Ervaring met leadership management en coaching.
Locatie
Antwerpen
Contact
dirk.smits@hudsonsolutions.com