Directeur Interne Dienstverlening

Om de organisatie verder te professionaliseren, zijn we op zoek naar een Directeur Interne Dienstverlening, een job met impact binnen een bruisende organisatie.

De sector Interne Dienstverlening speelt een cruciale rol in het vlot en efficiënt functioneren van onze organisatie. In samenwerking met jouw team van diensthoofden ben je verantwoordelijk voor een krachtig beleid dat impact heeft op vele diensten binnen de hele organisatie van 600 medewerkers. 

Functie

• Als Directeur ben je de strategische spil die zorgt voor een coherent en toekomstgericht beleid over de meest essentiële interne diensten: personeel, IT/digitalisering, communicatie, juridische zaken/aankoop, preventie en integrale veiligheid.
• Je neemt de leiding over de interne organisatie door het plannen, organiseren, coördineren en bijsturen van de activiteiten om korte- en lange termijndoelstellingen te realiseren. Hierbij heb je oog voor het optimaliseren van processen en structuren. 
• Je neemt een managementrol op in verandertrajecten (bijvoorbeeld digitalisatie). Je neemt enerzijds een coördinerende rol op rond verbeterprojecten die de organisatie opstart, anderzijds trek je ook zelf strategische projecten.
• Als coach en motivator creëer je een positieve werkomgeving waar samenwerking tussen diverse diensten centraal staat. 
• Je onderhoudt goede relaties met externe partners en vertegenwoordigt de sector zowel binnen als buiten de lokale overheid. 
• Je rapporteert aan de Algemeen Directeur. 

Profiel

• Je beschikt over een master- of bachelordiploma.
• Indien je een bachelordiploma bezit, slaag je voor de capaciteitstest.
• Je bent vertrouwd met de werking en regelgeving van de openbare sector.  
• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol. 
• Je hebt ervaring in een beleidsbepalende rol, idealiter binnen de publieke sector. 
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de diverse beleidsdomeinen (HR, IT, etc.). 
• Je bent een strategische denker die een langetermijnvisie kan vertalen naar concrete actieplannen. 
• Je bent een coachende people manager die een team van diensthoofden kan inspireren, aansturen en laten groeien. 

Aanbod

• Een uitdagende managementfunctie met een brede strategische en maatschappelijke impact in een organisatie van meer dan 600 collega's. 
• De kans om de interne werking van Stad Ninove mee vorm te geven en te professionaliseren. 
• De functie situeert zich in de rang A5a – A5b: bruto maandwedde van ten minste 5553,35 euro voor een voltijdse functie (A5a trap 3 – 3 jaar werkervaring). De maandwedde is afhankelijk van je eventuele anciënniteit. Dit wordt aangevuld met voordelen.  

Interesse? 

Een uitgebreide infobrochure vind je via https://www.ninove.be/directeur-interne-dienstverlening. 

Solliciteren kan van 12 januari t.e.m. 23 februari via https://www.jobsolutions.be/register/27306-49. 

Sollicitaties via Hudson worden niet aanvaard. 

Op woensdag 21 januari 2026 en woensdag 11 februari, 2026 om 17u30 organiseert lokaal bestuur Ninove een infosessie in vergaderzaal 1 (Centrumlaan 100, 9400 Ninove) om toelichting te geven bij de inhoud van de functie. 

Geïnteresseerd?