Functie

Als Soft HR Specialist speel je een centrale rol in de ontwikkeling en het behoud van een positieve en effectieve bedrijfscultuur en beheer je alle initiatieven met betrekking tot rekrutering en talentontwikkeling, welzijn en teamcohesie. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.

• Je beheert het volledige wervingsproces, van de definitie van de behoeften tot de succesvolle integratie van nieuwe medewerkers. Dit omvat het opstellen van vacatures, het zoeken van kandidaten, het selecteren van cv's, het voeren van interviews en het opzetten van een soepel integratietraject.
• Je identificeert individuele en collectieve opleidingsbehoeften van de teams. Je neemt ook deel aan het beheer van carrièrepaden en de uitbouw van ontwikkelingsplannen.
• Je implementeert en coördineert initiatieven gericht op welzijn.
• Je organiseert evenementen om de bedrijfscultuur te benadrukken en de cohesie, teamgeest en samenwerking tussen de verschillende afdelingen te versterken.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle vragen en verzoeken met betrekking tot personeelszaken.

Profiel

• Je hebt bij voorkeur een diploma in Human Resources.
• Je hebt ten minste 5 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je spreekt zowel Nederlands als Frans.
• Je bent gepassioneerd door Soft HR en wilt blijven groeien in dit vakgebied.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamgeest te bevorderen.

Aanbod

• Een sleutelrol met een directe impact op de cultuur en ontwikkeling van het bedrijf.
• Een collaboratieve en vriendelijke werkomgeving.
• Kansen voor professionele ontwikkeling en permanente vorming.
• Een competitief salarispakket met aantrekkelijke voordelen.
• Een gezonde balans tussen werk en privé.

Geïnteresseerd?